同信集团营销战略转型:从找活到找人,从营销到会销
近日,同信能源集团宣布了一项重大战略调整,旨在通过创新营销模式,提升业务效率,推动集团业务量持续增长。此次战略转型由集团董事长高山亲自领导,标志着同信能源集团正式从传统营销模式向会销模式转变,同时,服务模式与业务拓展方式也将迎来全面升级。
在营销方面,同信能源集团将打破传统的一对一服务模式,转而采用会销和沙龙等一对多的服务模式。通过精心策划的会销活动和沙龙,集团将能够更有效地触达潜在客户,提升品牌影响力,从而打开流量密码,做大集团业务量。这一转变不仅将提高营销效率,还将为客户提供更加丰富、多元的服务体验。
在业务拓展方面,同信能源集团将实现从“找活”到“找人”的深刻转变。过去,集团主要依赖业务人员一对一寻找项目工程,而现在,集团将更加注重寻找合伙人,通过合伙人的力量去拓展工程项目。这一策略不仅将降低业务拓展成本,还将实现合伙人的裂变效应,为集团带来更多优质项目和资源。
高山董事长表示:“在当前竞争激烈的市场环境下,我们必须不断创新,才能保持增长态势。此次战略转型是同信能源集团适应市场变化、实现持续发展的必然选择。我相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够成功完成转型,推动集团业务量再上新台阶。”
高山董事长的高度决定了同信能源集团的未来发展。在他的领导下,集团将秉持“想客户所想,急客户所急,解客户所难,追客户所求,全力以赴推动客户成功”的发展理念,不断推动技术创新、管理创新和服务创新,为客户提供更加优质、高效的能源解决方案。同时,集团将加强与合作伙伴的紧密合作,共同开拓更加广阔的市场空间。
展望未来,同信能源集团将呈现出欣欣向荣的发展态势。随着战略转型的深入推进,集团的业务量将持续增长,品牌影响力将不断提升,成为能源行业的佼佼者。同时,集团将积极履行社会责任,为推动能源行业的可持续发展贡献更多力量。
此次战略转型不仅彰显了同信能源集团的远见卓识和创新能力,更为集团的未来发展奠定了坚实基础。我们期待在高山董事长的带领下,同信能源集团能够不断创造新的辉煌,书写更加灿烂的篇章!
供稿:江尚
编辑:江尚
审核:宋龙伟 江尚